Consultoria Estratégica com
Foco em Resultados
e Desenvolvimento Humano
Bakuara Consultoria - É especializada em processos decisórios, desenvolvimento de pessoas e análise de impacto. Nosso trabalho ajuda profissionais e organizações a transformar desafios em oportunidades por meio de metodologias estruturadas e abordagens personalizadas.
Quem
Somos
Com experiência em gestão de projetos em rede, desenvolvimento organizacional ou análise de impacto, oferecemos serviços que combinam rigor metodológico e sensibilidade às necessidades reais dos clientes.
Nosso objetivo é apoiar você ou sua equipe a:
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Tomar decisões mais assertivas, baseadas em dados e insights claros.
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Identificar e fortalecer talentos, aumentando produtividade e engajamento.
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Mensurar e comunicar resultados, seja em projetos sociais, ambientais ou corporativos.
Acreditamos que a melhor estratégia é aquela que une clareza, propósito e ação — por isso, trabalho com ferramentas testadas e adaptáveis, sempre em diálogo com seus objetivos.
Por que trabalhar conosco?
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Experiência comprovada: Programas em Rede como HousingPact, Coalizão pela habitação, G8, Grupo de Indústrias, CID, análise de impacto de programas da Faber-Castell, entre outros. E certificações como Facilitação de grupos pela Adigo, análise de impacto pela SVI e Coach de Pontos Fortes pela Gallup.
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Abordagem prática: Soluções personalizadas, sem modelos engessados.
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Compromisso com resultados: Acompanhamento próximo para garantir efetividade.
Nossa missão é ajudar você a transformar ideias em resultados tangíveis — com estratégia, foco e um olhar atento às pessoas.
Serviços
Nossas frentes de atuação englobam o que acreditamos ser essencial para as organizações funcionarem: estratégia e planejamento; atenção às relações humanas e entrega de resultados; e a avaliação dos seus reais impactos.
Planejamento
Estratégico
em 5 passos
Planejamento estratégico que une razão, cultura e propósito.
Mais do que metas e planos, um verdadeiro processo decisório deve integrar pensamento, sentimento e vontade. Utilizamos a antroposofia como fundamento para criar planejamentos estratégicos que respeitam os ritmos da organização e a essência de cada equipe. Com ferramentas adaptadas, como mapas de prioridades e matrizes de escuta ativa, ajudamos a transformar desafios em caminhos claros e sustentáveis.
Premissas
Método que considera os quatro níveis organizacionais (identidade, pessoas, processos e recursos).
Processos participativos que fortalecem a autonomia e a clareza coletiva.
Ideal para organizações que buscam alinhar resultados práticos e desenvolvimento humano.
Processo
Decisões tomadas com consciência criam futuros coerentes.
Consultoria em Pontos Fortes com foco em Maturidade Coletiva
Equipes que se completam: a metodologia Gallup para unir talentos e reduzir conflitos
A metodologia Gallup StrengthsFinder ganha nova profundidade quando aliada ao desenvolvimento humano. Nosso trabalho vai além da identificação de talentos: ajuda indivíduos e equipes a compreenderem como atuam e se expressam no mundo, transformando potenciais em ações significativas. Através de sessões reflexivas e dinâmicas vivenciais, os pontos fortes são trabalhados como ferramentas para o desenvolvimento integral.
Premissas
Pontos Fortes é o resultado de talento mais investimento, porque experiência importa.
Complementaridade das habilidades e colaboração são essenciais para entrega de resultados.
O processo apoiado de implementação é que traz melhoria efetiva no desempenho da equipe.
Processo
O que você faz melhor é o que o mundo precisa de você e aquilo que você não faz, aceite a atuação do outro.
Análise de Impacto Social (SROI)
Medir impactos, honrar relações: a métrica como gesto humano
A análise SROI (Social Return on Investment) é, para nós, um instrumento de escuta. Avaliamos projetos não apenas por números, mas pela qualidade das transformações que geram em pessoas e comunidades. Nossos relatórios destacam tanto os resultados materiais — tudo que as pessoas afetadas tragam com frequência e relevância — sempre com transparência e respeito aos contextos.
Premissas
Foco da análise está no que os participantes valorizaram.
A materialidade do impacto, isto é, frequência e relevância dos relatos é a essência da análise.
Método base (SROI) para mitigar análises subjetivas.
Processo
"É melhor estar aproximadamente certo do que precisamente errado."
John Maynard Keynes
Descontos para Negócios de Impacto
Acelere seu impacto com uma consultoria adaptada ao seu orçamento
Temos muito interesse em impulsionar negócios com causas socioambientais, por isso desenvolvemos um modelo sintético de consultoria que exige muito trabalho conjunto, mas que cabe no bolso.
Preço especial
pacotes de 5 encontros dos 3 serviços expostos no site - planejamento estratégico, desenvolvimento de equipes e análise de impacto.
Pagamento flexível
possibilidade de parcelamento ou ajuste de escopo.
Para quem é
Negócios de impacto sociais e ambientais
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Consolação, São Paulo - SP
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